世纪丰源 | 认准官方渠道，享受贴心保障!
回首世纪丰源与开能健康携手共进的大半年，在公共净水事业中不断进步。
在开春之际，开能健康科技集团为更好地凝聚企业间的核心竞争力，融合企业文化，1月10日，开能健康人力资源总监时嵩巍小姐，投后项目管理总经理王唯先生到访我司对开能企业文化进行专项培训。
此前，为进一步优化世纪丰源企业形象，更好地开启未来工作新章程，对会议室和展厅均进行了新改造，开春之际将与大家见面！本次培训面对全体世纪丰源员工们，分批次有序地来到新会议室进行。
在培训中，总经理王唯先生介绍了开能集团企业概况、业务板块、解决方案等方面，让世纪丰源员工们观看开能集团的企业宣传片，除此之外，还提到开能集团“让健康好水无处不在”的企业使命，与世纪丰源“让每一个中国都喝上健康水”的企业使命，两者不谋而合。并表示开能将与世纪丰源携手并进，领航公共净水行业，创造更具价值的产品与服务。
巩固领先优势，掌握核心技术。开能迈向国际，走向全球的服务，通过互联网进行精准营销，无论是家用全屋净水：饮用水、生活用软水等，或是商用净水机，追求精益求精，并通过与世纪丰源的合作将让开能在商用净水领域中更稳步前进。
在培训后半段，开能健康人力资源总监时嵩巍小姐从企业战略、员工福利、团队建设等方面介绍，循序渐进，环环相扣，更点燃了在场参训人士的激情。
开能健康为了带给人们更美好的人居环境而出发，汇聚了一批心怀梦想、向美而行的开能人，时嵩巍小姐在培训的尾声中还介绍了开能集团董事长瞿建国先生、赵笠钧先生、总裁王铁先生的传奇事迹，他们在创业道路上的刻苦耐劳，我们每一位世纪丰源人都值得去学习！
企业战略的制定、业务的调整、管理的整合固然重要，企业文化的融合更是重中之重，是一项长期而又艰巨的任务。只有这样，企业凝聚力和向心增强力才能充分彰显，企业文化的融合才能富有成效。
通过本次培训，让世纪丰源人更清晰地了解到开能集团与世纪丰源是紧密联系的一家人，我们有着一样的愿景，都在向着一样的明天，前进着！
